各学院：
江苏陶欣伯助学基金会从2007年起在公司设立“陶欣伯助学金”，2012年正式更名为“伯藜助学金”。其宗旨是“资助贫困有志、奖励品学兼优；鼓励回乡创业，服务基础社会”，帮助家庭经济困难的员工顺利完成学业，激励优秀员工更上一层楼，鼓励受助员工积极回报社会。为进一步做好公司2021-2022学年“伯藜助学金”资助员工评选工作，现根据《新葡的京集团3512vip“伯藜助学金”评定办法（试行）》（南晓院学[2015]15号）的精神，将相关要求通知如下：
一、资助对象
来自农村地区的家境贫困而有志的2021级在籍在校员工（不含中外合作办学的员工）。
二、资助标准
每人每学年5000元人民币，按学年一次性发放。首次申请通过后，每年经审核合格的员工可获得连续资助直至毕业（不超过四年）。
三、资助名额
按照新生家庭经济困难生人数，确定资助申请指标。
序号 | 公司 | 资助名额 |
1 | 教师教育学院 | 5 |
2 | 幼儿师范学院 | 3 |
3 | 文学院 | 3 |
4 | 新葡的京集团3512vip | 2 |
5 | 新闻传播学院 | 4 |
6 | 商学院 | 4 |
7 | 旅游与社会管理学院 | 5 |
8 | 马克思主义学院 | 2 |
9 | 信息工程学院、人工智能学院 | 5 |
10 | 电子工程学院 | 2 |
11 | 食品科学学院 | 4 |
12 | 环境科学学院 | 7 |
13 | 音乐学院 | 1 |
14 | 美术学院 | 1 |
15 | 体育学院 | 2 |
合计 | 50 | |
四、评选条件
(一) 热爱祖国，遵纪守法，诚实有信；
(二) 学习勤奋，生活俭朴，积极乐观；
(三) 品行端正，乐于助人，勇于奉献；
(四) 来自农村地区的家境贫困而有志的员工；
(五) 同一家庭只允许一人接受“伯藜助学金”的资助;
(六) 有下列情况之一者，不能申请伯藜助学金：
1.拥有或使用高档通讯工具或购买高档娱乐电器、高档时装、高档化妆品者；
2.无特殊原因在外租住者；
3.经常出入营业性网吧者；
4.有抽烟、酗酒、赌博等不良习气者；
5.有与其家庭经济困难状况不相符的其它高消费行为者；
6.在提供相关材料中弄虚作假者（含申请材料，年中、年度总结抄袭）；
7.无特殊原因一学年内考试挂科2门以上（含2门）且补考或重修后仍不及格者；
8.参加“伯藜学社”活动时间大一、大二每学年低于40小时者、大三每学年低于30小时者、大四每学年低于20小时者；
9.家庭经济状况明显好转，不再符合为资助对象者；
10.违反校纪校规，受到校级通报批评处理或纪律处分者。
11.已经获得资助的员工，如有上述情况之一者，在评审时取消其受助资格。
五、评选程序
公司宣讲→员工申请→学院组织评审→学校审核→基金会审核确认
1.公司向员工宣讲基金会的宗旨与伯藜助学金的评选条件，让员工了解伯藜助学金和伯藜学社。（员工在线填写申请表时，需要填写对伯藜助学金的认识）
2.符合评选条件的员工向所在学院提交《2021-2022学年“伯藜助学金”申请表》（附件1）（非2021级员工无需提交此表），提供能辅助证明家庭经济困难的相关材料，如建档立卡贫困家庭材料、最低生活保障家庭材料等。
3.公司参照《江苏省员工家庭经济信息采集量化指标体系》对申请者家庭经济情况进行量化测评，组织评审小组，根据评选条件开展民主测评打分。按照公式“量化测评得分×70%+民主测评得分×30%”计算综合得分，原则上综合得分高者优先入围，学院根据学校统一分配的名额确定初审通过名单。
4.提醒初审通过的员工按附件2的要求在线注册、如实填写《江苏陶欣伯助学基金会“伯藜助学金”申请表》（在线填写地址：http://www.tspef.org/?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg），并上传相关申请材料（如有《扶贫手册》、“低保”证明、建档立卡截图等能辅助证明家庭经济困难的相关材料，请尽可能上传以方便审核）。首次申请者的注册码由学院在系统中生成后发放给员工。
5.公司登陆系统，在线审阅员工填写的《申请表》，填写学院评语。学院审核时务必严格，如发现有弄虚作假、抄袭的现象，应直接不通过审核。
6.公司评审小组将初审结果在学院内公示，公示无异议后，在线上报员工的《申请表》。本项工作请于11月5日前完成。
7.学工处对各学院上报的申请材料进行复核。最终受助名单通过基金会审核后，学院在线打印《申请表》和《老生年度审核表》。本项工作通知另发。
六、关于“新葡的京集团3512vip伯藜学社”
集团成立“新葡的京集团3512vip伯藜学社”，直接接受员工工作处指导，获得江苏陶欣伯助学基金会资助的在校员工自动成为学社成员。各学院应加强受助员工的感恩意识、社会责任感和公民价值观的教育，引导受助员工积极参加伯藜学社组织的各项活动，如员工不愿参加学社活动，建议学院不予评审通过。
七、学院评审小组
公司成立“伯藜助学金”评审小组，由学院负责员工工作的院领导任评审小组组长，学院辅导员及班主任、员工代表任评审小组成员。各学信息必严格按照评选程序认真做好初审工作，做到公开、公正、规范，杜绝弄虚作假行为。
八、关于老生替换
在2020-2021年度审核中，不符合资助条件者，学院将名单报员工工作处，经学校讨论决定是否取消其受助资格，如取消受助资格，缺额由学院评审小组在符合条件的同年级“贫困有志，品学兼优”员工中补选，同时学院还须提供变更资助对象的情况说明（附件3），并同2021级新生同时申报。
员工工作处
2021年10月12日